top of page
Enhenheiro 360. (23).png

Acelere a sua carreira.

Você terá acesso aos códigos, conhecimentos e estratégias que eu acessei ao longo da minha vida e saí de um vendedor de roupa para um executivo de sucesso.

Logo EV (8).png

ONLINE

Veja o cenário brasileiro.

Uma pesquisa realizada pela Vila Nova Partners revelou dados surpreendentes sobre os CEOs das principais empresas de capital aberto no Brasil.

1,28
milhão

é o salário médio mensal dos CEOs brasileiros. 

Este valor representa

mais de 600 vezes a média salarial dos trabalhadores brasileiros.

image_edited.jpg

28/08/2024

46%
 são
 Engenheiros
image_edited.jpg

28/08/2024 

Essa preferência por engenheiros em cargos de liderança pode ser atribuída à sólida formação em raciocínio lógico, estratégia e gestão

Perfil 
Altamente
Valorizado

Eles complementam sua formação com MBAs e cursos de extensão nas áreas humanas e de gestão criando um perfil altamente valorizado pelo mercado.

O estudo, que analisou mais de 80 companhias listadas na bolsa de valores, trouxe à tona informações impactantes sobre salários e perfil dos executivos de alto escalão.

neste cenário criamos a trilha.
Enhenheiro 360. (20).png

Afinal o que é

Se você está esperando uma fórmula mágica ou um atalho para o sucesso, esquece. Essa mentoria é para quem leva a sério a sua vida e carreira.

Eu não conto com a sorte, nenhum executivo de sucesso contou com ela e quem cresceu contando, acabou caindo. 

A trilha é uma mentoria onde vamos te conduzir por um caminho usado e validado pelos grande executivos do país e do mundo. 


Na trilha você terá o conhecimento, as ferramentas e as instruções necessárias para destravar o sucesso na sua carreira.

Além de ter acesso ao meu conhecimento, você vai contar com os mentores e executivos  que trilharam este caminho.

mas essa trilha não é pra qualquer um.

essa mentoria é para você que:

Convive diariamente com a sensação de que pode mais. Tem potencial pra mais.

Sente que sua carreira estagnou enquanto outros engenheiros disparam.

Quer sair de salários de 5k a 10k pra posições e salários de 20k a 50k.

Sabe que a liderança é a chave para o próximo nível da sua carreira.

Tem inteligência e humildade suficiente para pedir ajuda a quem já percorreu esse caminho.

Leva a sua vida e sua carreira a sério e é parte dos 3% de engenheiros que serão os próximos lideres. de sucesso.

"se não é pra qualquer um, então é pra mim, ué."

Esse pensamento norteou muito do meu desenvolvimento pessoal ao longo de toda minha carreira. 

Nosso caminho passará por 3  fases .

clique e descubra

Fase 1

No primeiro momento você irá desconstruir as crenças e bloqueios que estão limitando você de explodir
na vida.

Infelizmente, é impossível você prosperar com a mentalidade atual que tem.

Por isso, durante esta fase vamos desconstruir as suas crenças e instalar novas no lugar. Nós vamos higienizar o seu cérebro.

Desconstrução

Self Skills
Fase 2

Nesta fase vamos diretamente dar passos largos em direção às habilidades que te conectam com outras pessoas.
 

  • Gestão de pessoas.

  • Tipos de personalidade

  • Liderança humanizada.

  • Comunicação e Storytelling.

  • Network e Networking.

Relacionamentos

People Skills
Fase 3

Para finalizar essa jornada vamos caminhar e coletar as famosas pedras onde a maioria dos profissionais  de forma ingênua caem:
 

  • A gestão do tempo livre.

  • Estética e Fisiologia.

  • Os Diálogos internos.

  • Marketing pessoal.

  • Tecnologia e IA.

  • A forma mentis de sucesso.
     

Aceleração

Soft Skills
a16d472bda1c925fde8a80255b8a639c_edited.jpg

Encontros 
direto com
mentores
.

A cada quinze dias, um passo na trilha. Se perdeu algum episódio, não se preocupe, você pode  acessar
quando e onde quiser. As sessões de mentoria

são gravadas e disponibilizadas
em uma plataforma exclusiva.

segundas-feiras
das 20h às 22h

Sessões em grupo e 100% online.

Plataforma exclusiva

Começamos 
em 21 julho/25.

Experimente GRÁTIS por 7 dias


 

Confiamos em nosso conteúdo! Garantindo sua vaga no programa, você acessa todos os conteúdos com 7 dias para testar. Caso você suponha que o programa não irá te ajudar a direcionar as estratégias que geram crescimento e admiração para sua marca pessoal e negócios, devolvemos seu investimento.

Preencha o formulário e fale com um consultor para conhecer o método.

Obrigado!

Conheça os mentores desse programa

Aqui na          
só ensina quem faz
.

Logo EV (8).png

Aprenda com mentores que vivem diariamente a realidade dos engenheiros no Brasil.

1 (11).png

LUÍS H. 

RATUND

Fundador e CEO da EV. e da HR consultoria. Executivo de multinacionais.

LUÍS H.

RATUND

Português (38).png

ALEXANDRE

PEIXOTO

CEO | Mentor | LinkedIn Top Voice | Conselheiro de Administração 

ALEXANDRE

PEIXOTO

Português (42).png

ALEXANDRE

SGARABOTTO

CHO - Chief Happiness Officer

VP de operações 

ALEXANDRE

SGARABOTTO

*O programa conta com um grupo de mentores participantes, que pode variar a cada edição, sem garantia de participação de nomes específicos.
  • 1. Para quem é essa mentoria?
    Essa mentoria é para engenheiros que querem crescer profissionalmente e assumir cargos de liderança no mundo corporativo. Se você sente que a faculdade não te preparou para os desafios do mercado e deseja desenvolver habilidades essenciais como liderança, comunicação, gestão de equipes e tomada de decisão, essa mentoria é para você.
  • 3. Essa mentoria é 100% online?
    Sim! Todas as sessões são online, permitindo que você assista de onde quiser e no seu próprio ritmo. Além das aulas gravadas, teremos encontros ao vivo para tirar dúvidas e aprofundar o aprendizado.
  • 4. Por quanto tempo terei acesso ao conteúdo?
    Você terá acesso vitalício ao curso, incluindo todas as atualizações futuras. Isso significa que poderá assistir e revisar as aulas sempre que precisar.
  • 5. Como funcionam os encontros ao vivo?
    Teremos encontros ao vivo para mentorias e esclarecimento de dúvidas. Eles acontecerão em datas previamente agendadas, e você poderá interagir diretamente com os mentores e outros alunos. Se não puder participar ao vivo, as gravações ficarão disponíveis na plataforma.
  • 6. Qual a duração total da mentoria?
    A mentoria tem uma duração estimada de 3 meses de conteúdo, distribuídas em 3 fases. é uma mentoria que vai movimentar você, com exercícios práticos toda a semana.
  • 7. Essa mentoria tem certificado?
    Sim! Ao concluir todas as aulas e atividades, você receberá um certificado de conclusão reconhecido, que poderá adicionar ao seu currículo e ao LinkedIn.
  • 8. Essa mentoria serve para engenheiros de todas as áreas?
    Sim! Independentemente da sua especialidade (civil, mecânica, elétrica, ambiental, produção, etc.), os desafios da liderança, comunicação, gestão e finanças são comuns a todos os engenheiros. O programa é projetado para atender profissionais de todas as áreas da engenharia.
  • 9. Como posso tirar dúvidas durante a mentoria?
    Além dos encontros ao vivo, você terá acesso a um grupo exclusivo no WhatsApp para trocar experiências, tirar dúvidas e interagir com os mentores e outros participantes.
  • 10. Como faço para me inscrever?
    Basta clicar no botão “Quero me inscrever agora!” nesta página e seguir as instruções. O pagamento pode ser feito via cartão de crédito, boleto ou PIX.
  • 11. Posso parcelar o pagamento?
    Sim! O pagamento pode ser parcelado no cartão de crédito em até 12x.
  • 12. E se eu não gostar dessa?
    Temos garantia de satisfação! Se em até 7 dias você achar que a mentoria não é para você, basta solicitar o reembolso integral, sem burocracia.
bottom of page