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ONLINE
Formando líderes de sucesso.
Você terá acesso aos códigos, conhecimentos e estratégias que que acessamos ao longo da vida e saí de um vendedor de roupa para um executivo de sucesso.
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Veja o cenário brasileiro.
Uma pesquisa realizada pela Vila Nova Partners revelou dados surpreendentes sobre os CEOs das principais empresas de capital aberto no Brasil.
1,28
milhão
é o salário médio mensal dos CEOs brasileiros.
Este valor representa
mais de 600 vezes a média salarial dos trabalhadores brasileiros.
28/08/2024
46%
são
Engenheiros
28/08/2024
Essa preferência por engenheiros em cargos de liderança pode ser atribuída à sólida formação em raciocínio lógico, estratégia e gestão.
Perfil
Altamente
Valorizado
Eles complementam sua formação com MBAs e cursos de extensão nas áreas humanas e de gestão criando um perfil altamente valorizado pelo mercado.
O estudo, que analisou mais de 80 companhias listadas na bolsa de valores, trouxe à tona informações impactantes sobre salários e perfil dos executivos de alto escalão.
neste cenário criamos
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Afinal o que é
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Se você está esperando uma fórmula mágica ou um atalho para o sucesso, esquece. Essa mentoria é para quem leva a sério a sua vida e carreira.
Eu não conto com a sorte, nenhum executivo de sucesso contou com ela e quem cresceu contando, acabou caindo.
A trilha é uma mentoria onde vamos te conduzir por um caminho usado e validado pelos grande executivos do país e do mundo.
Na trilha você terá o conhecimento, as ferramentas e as instruções necessárias para avançar com consistência.
Além de ter acesso ao meu conhecimento, você vai contar com os mentores e executivos que trilharam este caminho.
Sim!
Essa trilha não
é pra qualquer um.
essa mentoria é para você que:
Convive diariamente com a sensação de que pode mais. Tem potencial pra mais.
Sente que sua carreira estagnou enquanto outros engenheiros disparam.
Quer sair de salários de 5k a 10k pra posições e salários de 20k a 50k.
Sabe que a liderança é a chave para o próximo nível da sua carreira.
Tem inteligência e humildade suficiente para pedir ajuda a quem já percorreu esse caminho.
Leva a sua vida e sua carreira a sério e é parte dos 3% de engenheiros que serão os próximos lideres. de sucesso.
"se não é pra qualquer um, então é pra mim, ué."
Esse pensamento norteou muito do meu desenvolvimento pessoal ao longo de toda minha carreira.
Nosso percurso passará por 3 fases .
clique e descubra
Fase 1
No primeiro momento você irá desconstruir as crenças e bloqueios que estão limitando você de explodir
na vida.
Infelizmente, é impossível você prosperar com a mentalidade atual que tem.
Por isso, durante esta fase vamos desconstruir as suas crenças e instalar novas no lugar. Nós vamos higienizar o seu cérebro.
A Descoberta
Self Skills
Fase 2
Nesta fase vamos diretamente dar passos largos em direção às habilidades que te conectam com outras pessoas.
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Gestão de pessoas.
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Tipos de personalidade
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Liderança humanizada.
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Comunicação e Storytelling.
-
Network e Networking.
Liderança Estratégica
People Skills
Fase 3
Para finalizar essa jornada vamos caminhar e coletar as famosas pedras onde a maioria dos profissionais de forma ingênua caem:
-
A gestão do tempo livre.
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Estética e Fisiologia.
-
Os Diálogos internos.
-
Marketing pessoal.
-
Tecnologia e IA.
-
A forma mentis de sucesso.
Resultados e Legado
Soft Skills
Encontros
direto com
mentores.
Toda semana, uma mentoria exclusiva. Se perdeu algum episódio, não se preocupe, você pode acessar quando e onde quiser. As sessões de mentoria são gravadas e disponibilizadas
em uma plataforma exclusiva.
Segundas - feiras
das 19:30h às 20:30h
100% online.
Plataforma exclusiva
Entre a qualquer momento
Experimente GRÁTIS por 7 dias
Confiamos em nosso conteúdo! Garantindo sua vaga no programa, você acessa todos os conteúdos com 7 dias para testar. Caso você suponha que o programa não irá te ajudar a direcionar as estratégias que geram crescimento e admiração para sua marca pessoal e negócios, devolvemos seu investimento.
Preencha o formulário e fale com um consultor para conhecer o método.
Conheça os mentores desse programa
Aqui na
só ensina quem faz.
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